Colaborar: entre muchos, pesa menos

Jan 22, 13 Colaborar: entre muchos, pesa menos

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Años atrás, un querido amigo y conocido músico argentino Raúl Barboza, a quien le estaba organizando una gira en Holanda me enseñó esta frase que se ubica en la cabecera de mis frases favoritas: “Entre muchos, pesa menos”. Una clase magistral de sencillez, economía y creatividad. Si existe un verbo común a todas las épocas humanas, este es: COLABORAR. De acuerdo a la Real Academia Española, significa “Trabajar con otra u otras personas en la realización de una obra”. Lo opuesto a colaborar, de acuerdo a www.antonimos.net es: “aislar, competir, discrepar, rivalizar, separar.” En su blog ergonomic.wordpress.com, Cristóbal Cobo Romaní analiza el tema de la resolución colaborativa de problemas y  hace referencia al documento de la OCDE “Educating for Innovative Societies” (Conference Summary Report, 2012, pdf) donde se plantea: “La resolución colaborativa de problemas es la capacidad de un individuo para participar de manera efectiva en un proceso por el que dos o más agentes tratan de resolver un problema al compartir el conocimiento y el esfuerzo necesarios para llegar a una solución“. A colaborar se aprende y requiere del desarrollo de habilidades y de estados mentales y emocionales que fomenten la interacción, la aceptación y el respeto por la visión diferente a la propia. Como resultado se podrán generar soluciones innovadoras que difícilmente podamos lograr desde una perspectiva individual y aislada. Colaborar es entonces, un estado mental que rompe con el paradigma del individualismo, viendo y considerando al(os) otro(s) como un complemento de la propia visión que enriquece y amplía las posibilidades existentes. Howard Rheingold en su libro ‘Net Smart‘ plantea diversos grados de complejidad en los procesos de colaboración. Llama la atención que el “networking” o trabajo en redes sea considerado como el el nivel más elemental indicando esto un nivel creciente de complejidad, compromiso y participación. De acuerdo a Rheingold los diversos niveles de interacción colaborativa pueden ser: 1. Trabajo en red o Networking. Nivel más simple de colaboración.Implica compromisos acotados y bajos niveles de riesgo por parte de los participantes. 2. Coordinación. En términos de compromisos es similar...

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